La cessione del quinto Pitagora è un prestito non finalizzato a firma singola. Di fatto si tratta di uno dei finanziamenti più richiesti, dal momento che per le sue caratteristiche si presta benissimo a soddisfare le piccole e grandi necessità delle famiglie.
Le rate mensili, oltre a non superare il 20% dell’importo dello stipendio netto o della pensione (fatto salvo il trattamento minimo), vengono trattenute direttamente dalla busta paga o dal cedolino della pensione dal datore di lavoro o dall’ente pensionistico di riferimento. Sono questi ultimi soggetti, quindi, a far sì che il rimborso venga versato all’intermediario finanziario.
Se in generale le caratteristiche principali di questo prestito sono identiche per tutte le finanziarie è anche vero che vi sono dettagli che cambiano da istituto a istituto. Per tale motivo, prima di prendere qualsiasi decisione, è importante conoscere al meglio il prodotto offerto.
Cessione del quinto Pitagora in sintesi
- Spese di istruttoria: No
- Spese di incasso rata: No
- Imposta di bollo: Sì
- Commissioni di intermediazione: No
- Polizza assicurativa: A carico della finanziaria
- Spese per ritardo nei pagamenti: Sì
- Indennizzo per rimborso anticipato: Sì
Per dipendenti e pensionati
Senza spese di intermediazione
Caratteristiche principali
Iniziamo subito con il prendere visione delle caratteristiche salienti di Pitagora S.p.A, istituto che da anni spicca tra le aziende leader che si sono specializzate nella cessione del quinto a favore di dipendenti e pensionati.
- Gruppo bancario: Pitagora S.p.A.
- Costi connessi: Tassi di interesse/oneri fiscali
- Rata: Fissa per tutto il periodo di rimborso
- Tassi: TAN fisso
- Durata: Da 48 a 120 mesi
- A chi è rivolta: Dipendenti pubblici, statali e privati, pensionati.
La cessione del quinto di Pitagora è un finanziamento a tasso fisso, con rata costante per tutto il periodo di rimborso. Quest’ultimo va da un minimo di 48 mesi fino a un massimo di 120. La modalità di erogazione è semplice e avviene tramite bonifico bancario o assegno circolare.
È importante considerare che con questo prodotto la clientela può usufruire di cifre importanti, ottenendo fino a un massimo di 75.000 euro di erogato netto. Il prestito concesso da Pitagora, inoltre, può essere estinto in qualsiasi momento o rinnovato con una nuova operazione.
Rivolgendosi anche a coloro che in passato hanno avuto disguidi finanziari, la cessione del quinto di Pitagora rientra di diritto tra i cosiddetti prestiti garantiti, dal momento che, per legge, il contratto di cessione è accompagnato dalla sottoscrizione di una polizza contro il rischio vita e il rischio impiego.
Requisiti e Documenti
Cessione del quinto Pitagora: chi può farne richiesta? Quali sono i requisiti indispensabili? E ancora. Quali documenti è necessario presentare per richiedere un prestito con cessione del quinto Pitagora? Vediamolo nel dettaglio, analizzando le varie categorie che hanno accesso al credito.
Dipendenti statali e pubblici
Iniziamo subito con il parlare di dipendenti statali. Questi ultimi sono i soggetti che lavorano per i seguenti Ministeri o Enti, quali ad esempio: Ministero del Tesoro, Affari Esteri, Interno, Difesa, Pubblica Istruzione, Beni Culturali, Forze Armate etc.
I dipendenti pubblici e parastatali sono coloro che lavorano ad esempio presso: Aziende Ospedaliere, Comuni, Regioni, Province, Aziende Municipalizzate, Aziende Gas, Acqua, Nettezza Urbana, Aziende Trasporti Pubblici, Poste Italiane Spa, Ferrovie Spa, Telecom Italia, Enel, Case di Cura, Consorzi, Istituti di Credito di Diritto Pubblico, Opere Pie, Ferrovie a Concessione Governativa.
I requisiti richiesti a queste categorie sono i seguenti:
- Età compresa tra i 18 e i 57 anni
- Residenza in Italia
- Contratto a tempo indeterminato
E i documenti? Dopo aver compilato il form on line per la richiesta di preventivo, basta portare in filiale soltanto:
- Documento d’identità in corso di validità
- Codice fiscale (tessera sanitaria)
- Ultima busta paga.
Dipendenti privati
Quando si parla di azienda privata ci si riferisce ai soggetti che prestano servizio presso:
- Società a Responsabilità limitata (Srl)
- Società per Azioni (SpA)
- Cooperative
- Organizzazione non lucrativa di utilità sociale (Onlus).
Possono farne richiesta i lavoratori in possesso di questi requisiti:
- Età compresa tra i 18 e i 57 anni
- Residenza in Italia
- Contratto a tempo indeterminato.
Inoltre, dopo aver compilato il form di richiesta di preventivo di cessione del quinto Pitagora, è sufficiente portare in filiale solo:
- Documento d’identità in corso di validità
- Tessera sanitaria
- Ultima busta paga
- Certificazione Unica (ex CUD).
Pensionati
E parliamo infine dei pensionati. I tassi applicati a questa categoria sono in convenzione con INPS, ex INPDAD ed ex ENPALS. Possono fare richiesta di cessione del quinto Pitagora i pensionati che hanno questi requisiti:
- Età non superiore a 84 anni alla fine del piano di ammortamento
- Residenti in Italia
- In possesso di pensione (si escludono invalidità civile e assegno sociale).
Anche in questo caso i documenti necessari sono pochi e di facile reperimento:
- Documento d’identità valido
- Codice fiscale (tessera sanitaria)
- Ultimo cedolino della pensione.
Preventivo cessione del quinto Pitagora
Ancora. Come si richiede un preventivo di cessione del quinto Pitagora? Nulla di più semplice. Fisicamente, recandosi presso una delle numerose filiali, presenti ad oggi in tutta Italia.
Oppure, ancora più semplicemente, compilando il form online presente sul sito di Pitagora S.p.A. inserendo:
- Nome e Cognome
- Numero di telefono
- Professione
- Modalità di contatto
per usufruire della possibilità di parlare direttamente con un operatore.
Domande frequenti
Sottoscrizioni obbligatorie
Il finanziamento contro cessione del quinto di Pitagora è garantito da polizze assicurative obbligatorie per legge, contro il rischio vita e rischio impiego.
Rischio vita: Pitagora sostiene il costo della polizza assicurativa. Il consumatore, inoltre, ha facoltà di scegliere sul mercato la polizza sulla vita più conveniente, nel rispetto dei requisiti minimi richiesti dall’IVAS e delle norme vigenti in materia di cessione del quinto.
Rischio impiego: Anche in questo caso Pitagora si impegna a sostenere il costo della polizza assicurativa. Nel caso in cui venga meno il rapporto lavorativo, previo incasso da parte di Pitagora del trattamento di fine rapporto (TFR) e delle altre somme a qualunque titolo dovute, la compagnia di assicurazione, dopo aver pagato il debito del cliente, può rivalersi sul cliente stesso.
Diritto di recedere il contratto
È possibile recedere il contratto di credito? Sì, entro 14 giorni di calendario dalla conclusione del contratto stesso.
Si può rimborsare il credito prima della scadenza del contratto?
Sì, è rimborsabile in ogni momento, in tutto o in parte. In tal caso al consumatore è riconosciuta una riduzione del costo totale del credito, pari all’importo degli interessi e dei costi relativi alla vita residua del contratto di credito.
Il finanziatore ha il diritto a un indennizzo in caso di rimborso anticipato. Ed è così conteggiabile:
- 1% dell’importo rimborsato in anticipo nel caso in cui il contratto di credito residuo super 12 mesi,
- 0,5% dell’importo rimborsato in anticipo, se il contratto è pari o inferiore a 12 mesi.
È opportuno sottolineare che, in ogni caso, l’indennizzo non può essere più alto degli interessi che il consumatore avrebbe pagato per la vita residua del contratto posto in essere.
È richiesta la presenza di un coobbligato?
Ebbene no, non è necessaria. La cessione del quinto Pitagora è un finanziamento a firma singola.
Tempi di erogazione cessione del quinto Pitagora
Non vi è alcun dubbio sul fatto che uno dei vantaggi più eclatanti di un finanziamento contro cessione del quinto sia proprio le tempistiche ristrette di erogazione del credito.
E Pitagora non fa eccezione. L’azienda infatti, per una cessione del quinto, dopo aver verificato che il soggetto richiedente possiede i requisiti richiesti, provvede ad erogare la somma in tempi decisamente rapidi.
Delega di pagamento Pitagora
Riservata ai dipendenti pubblici e privati, un’altra soluzione che Pitagora offre alla clientela è il prestito con delega. Presentando i vantaggi tipici di una cessione del quinto, anche nel caso della delega di pagamento la rata massima mensile non può superare il 20% dello stipendio netto. Quest’ultima, inoltre, viene addebitata direttamente sulla busta paga del lavoratore.
Ecco che la particolarità del prestito con delega risiede nel fatto che può essere concesso a soggetti che hanno già ottenuto una cessione del quinto. In questo caso, quindi, l’ammontare delle due rate non può superare il 40% della retribuzione netta.
La nostra opinione
Non si può negare che per la cessione del quinto di Pitagora le recensioni sono molte e perlopiù positive. L’azienda mette a disposizione degli utenti un finanziamento semplice, accessibile e sicuro.
Una soluzione flessibile che consente di far fronte a piccole e grandi spese, nel minor tempo possibile. Il tutto, grazie alle rate mensili costanti, senza intaccare in modo negativo il proprio tenore di vita.
Infine, per richiedere maggiori informazioni, nel prossimo paragrafo è possibile trovare i contatti per richiedere la cessione del quinto di Pitagora o altre informazioni utili agevolmente.
Contatti
Sito Ufficiale: www.pitagoraspa.it
My Pitagora App: Scaricabile da Apple Store e Google Play
Posta Elettronica Certificata (PEC): pec.pitagora@pec.pitagoraspa.it
Recapiti telefonici: Numero verde gratuito 800.135.913 / Telefono:011.33.41.1
Fax: 011.65.27.713
Sede Legale: Pitagora S.p.A. – Corso Marconi, 10 – 10125 Torino
Fascicolo informativo
Scarica Foglio Informativo – Cessione del quinto Dipendenti Pubblici
Scarica Foglio Informativo – Cessione del quinto Dipendenti Privati
Scarica Foglio Informativo – Cessione del quinto Pensionati
